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Rescisão CLT e FGTS
Simule rescisão CLT, multa FGTS, saque-aniversário e entenda cada tipo de demissão.
Sair de um emprego CLT envolve verbas rescisórias, FGTS e, em alguns casos, multa de 40% sobre o saldo do fundo. O valor final depende do tipo de demissão — sem justa causa, pedido de demissão, justa causa ou acordo — e do tempo de casa. Este hub do FinCore ajuda a estimar quanto pode entrar na conta e quando o FGTS fica disponível para saque.
Para férias, 13º e aviso prévio no dia a dia, veja Benefícios CLT e Adicionais trabalhistas. Para usar FGTS na compra do imóvel, o hub Financiamento imobiliário complementa.
Conteúdo educativo 2026 — não substitui advogado trabalhista, contador ou TRCT oficial.
O que você vai encontrar
- Rescisão — verbas por tipo de desligamento.
- FGTS — saldo estimado e multa.
- Salário líquido — conferir descontos nas verbas.
- 10 artigos (demissão, acordo, saque-aniversário, financiamento).
Atalhos úteis para conferir valores antes da rescisão: FGTS sobre salário de R$ 3.000, FGTS sobre R$ 5.000, salário líquido de R$ 2.600 e rescisão com salário de R$ 3.000.
Tipos de demissão: o que muda no bolso
| Modalidade | Resumo do impacto |
|---|---|
| Sem justa causa | Empregador demite: saldo de salário, férias/13º proporcionais, aviso (trabalhado ou indenizado), multa 40% FGTS, saque FGTS em regra |
| Pedido de demissão | Trabalhador pede saída: em geral sem multa 40%, sem saque total do FGTS (salvo exceções) |
| Justa causa | Falta grave: verbas reduzidas, sem multa 40% |
| Acordo (art. 484-A) | Multa 20% FGTS, saque de 80% do saldo, seguro-desemprego conforme regras |
Artigos detalhados:
- Demissão sem justa causa e multa 40%
- Pedido de demissão: quanto perco
- Acordo mútuo: quanto recebo
- Multa 40%: exemplo de cálculo
Verbas rescisórias principais
Na rescisão costumam entrar (conforme o caso):
- Saldo de salário (dias trabalhados no mês)
- Aviso prévio (trabalhado ou indenizado — cálculo com salário R$ 8 mil)
- Férias vencidas + proporcionais e 1/3
- 13º proporcional
- FGTS do mês + multa quando cabível
Simulação completa: rescisão com salário R$ 5 mil e calculadora de rescisão.
FGTS: saldo, depósitos e multa
O empregador deposita 8% do salário (e verbas que integram a base) na conta vinculada. O saldo não é atualizado pela Selic completa como investimento livre — é reserva forçada com regras de saque.
Use a calculadora de FGTS e confira extrato no app FGTS da Caixa.
Para uma leitura rápida com valores buscados no Google, compare FGTS sobre salário de R$ 3.000 com salário líquido de R$ 3.000 antes de estimar a multa rescisória.
Saque-aniversário x saque-rescisão
No saque-aniversário, você antecipa parte do saldo anualmente e, em demissão sem justa causa, não saca o valor total de uma vez — regras de compensação aplicam. Vale comparar antes de aderir:
saque-aniversário vale a pena?
FGTS no financiamento imobiliário
Para compra da casa própria, o FGTS pode amortizar ou abater parcelas, com limites e documentação. Durante o contrato, o saldo pode ficar bloqueado — FGTS bloqueado no financiamento.
Checklist antes de assinar a rescisão
Confira se o TRCT lista todas as verbas negociadas, se o tipo de demissão está correto e se há descontos autorizados (empréstimos, vales). Tire dúvidas por escrito com o RH. Se algo parecer menor que a simulação, não assine sem entender a diferença — você pode ter prazo para reclamar na Justiça do Trabalho.
Prazos e documentos
- Homologação (quando obrigatória) e prazos de pagamento das verbas
- TRCT e chave para movimentar FGTS
- Seguro-desemprego — requer análise de modalidade e prazos na Caixa
Guarde holerites, extrato FGTS e comunicações do RH.
Erros comuns
- Achar que pedir demissão libera multa 40% — em regra, não.
- Confundir acordo com demissão sem justa causa — multa e saque FGTS diferem.
- Não conferir férias e 13º na rescisão — são verbas frequentes em disputa.
- Aderir saque-aniversário sem ler impacto na demissão
- Gastar rescisão antes de simular dívidas e impostos
- Ignorar prazo de contestação na Justiça do Trabalho
Passo a passo com o FinCore
- Identifique o tipo de demissão.
- Simule na calculadora de rescisão.
- Estime FGTS + multa na calculadora de FGTS.
- Leia o artigo satélite do seu cenário salarial.
- Compare com TRCT e extrato oficial.
- Consulte profissional se houver verbas não pagas.
Artigos recomendados
| Situação | Artigo |
|---|---|
| Demitido | Multa 40% |
| Pediu contas | Pedido de demissão |
| Negociou saída | Acordo mútuo |
| Comprou imóvel | FGTS bloqueado |
Verbas na rescisão: visão integrada
Na demissão, o pacote pode incluir: saldo de salário, aviso prévio (trabalhado ou indenizado), férias vencidas + 1/3, férias proporcionais + 1/3, 13º proporcional, FGTS + multa 40% (em demissão sem justa causa pelo empregador), seguro-desemprego (se elegível).
| Modalidade | FGTS sacável? | Multa 40%? |
|---|---|---|
| Demissão sem justa causa | Sim* | Sim (empregador) |
| Pedido de demissão | Não** | Não |
| Justa causa | Não | Não |
*Regras do FGTS; **salvo exceções (aposentadoria, casa própria etc.).
Simule: calculadora de rescisão. Artigo demissão sem justa causa e aviso prévio.
Usar rescisão para quitar dívida
Priorize dívidas com CET mais alto (rotativo, cheque especial) antes de consumo. Se for usar FGTS para amortizar financiamento, simule economia de juros vs manter liquidez — calculadora FGTS.
Seguro-desemprego após demissão
Se demitido sem justa causa, solicite seguro-desemprego nos prazos legais (prazo curto após rescisão). O valor das parcelas não cobre salário integral — inclua no orçamento de transição. Enquanto busca emprego, evite novo consignado no limite; priorize essenciais e renegocie dívidas com hub renegociação.
Mini-FAQ deste hub
| Pergunta | Resposta educativa |
|---|---|
| Pedido de demissão e FGTS? | Em geral não saca; exceções legais |
| Multa 40%? | Demissão sem justa causa pelo empregador |
| Férias vencidas? | Pagas na rescisão se não gozadas |
| Simular rescisão? | Calculadora rescisão + artigos por tipo |
| Usar FGTS para dívida? | Regras específicas; avalie economia de juros |
Próximo passo no FinCore
Abra a calculadora principal deste hub, simule com seus números (não só exemplos do artigo) e salve print ou PDF da proposta do banco na mesma data — assim você compara evolução de taxa ao longo das semanas. Se o resultado não fechar com o holerite ou contrato, priorize o documento oficial e use o simulador para pedir revisão ao gerente ou RH. Revisite este hub a cada 12 meses ou quando mudar de emprego, financiar imóvel ou renegociar dívidas.
Conteúdo educativo 2026. Reformas trabalhistas e normas da Caixa podem alterar saques e prazos. TRCT, extrato FGTS e decisão judicial prevalecem sobre simulação.
Simule com seus números
Use a calculadora de Calculadora de Rescisão gratuitamente.
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Perguntas frequentes
Quando tenho direito à multa de 40% do FGTS?
Em regra, na demissão sem justa causa pelo empregador. Pedido de demissão e justa causa, em geral, não geram multa de 40%.
O que recebo em acordo de demissão (art. 484-A)?
Prevê multa de 20% sobre o FGTS, saque de até 80% do saldo e outras verbas conforme negociação. Metade do aviso e metade da multa do FGTS em parte das regras — simule no artigo de acordo mútuo.
Posso sacar todo o FGTS se pedir demissão?
Em geral não. O saque integral costuma ocorrer em demissão sem justa causa e outras hipóteses legais específicas.
Quais verbas entram na rescisão?
Podem incluir saldo de salário, aviso prévio, férias (vencidas e proporcionais) com 1/3, 13º proporcional e FGTS do mês, além de multa quando cabível.
O que é saque-aniversário do FGTS?
Modalidade em que você saca parte do saldo anualmente. Em demissão, as regras de saque do saldo remanescente diferem do saque-rescisão tradicional.
Quanto tempo a empresa tem para pagar a rescisão?
Prazos legais aplicam conforme tipo de aviso e homologação. Atraso pode gerar multa — confirme datas com RH e sindicato.
FGTS bloqueado significa o quê?
Em financiamento imobiliário com uso do fundo, o saldo pode ficar indisponível para outros saques até quitação ou substituição conforme regras da Caixa.
Como simular rescisão no FinCore?
Use a calculadora de rescisão informando salário, tempo de casa e tipo de demissão. Cruze com a calculadora de FGTS para multa e saldo.
TRCT substitui a simulação?
Sim. O Termo de Rescisão e o extrato FGTS oficiais prevalecem. A simulação serve para planejar antes do desligamento.
Demissão sem justa causa dá seguro-desemprego?
Em regra sim, se preencher requisitos de tempo e tipo de contrato. Cadastre-se nos prazos da Caixa após a rescisão.