Hora extra

Calculadora hora extra CLT: calcule 50% e 100%

Simule hora extra CLT com seu salário: adicional 50% ou 100%, valor da hora e DSR. Calculadora grátis atualizada 2026.

Resposta rápida

A hora extra mínima na CLT é +50% sobre a hora normal (salário ÷ 220). Em domingos/feriados, em regra, +100%.

Resultado

Valor hora extra

R$ 204,55

  • Valor hora

    R$ 13,64

  • Total c/ salário

    R$ 3.204,55

Simule por salário

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Hora extra: 50% e 100%

A hora normal divide-se do salário mensal por 220 (jornada típica). Hora extra em dia útil paga, no mínimo, 50% a mais; em domingos e feriados, em regra, 100%.

Hora extra habitual pode gerar reflexos em DSR, férias e 13º — o custo real para o empregador e o ganho do trabalhador podem ser maiores que a hora isolada.

Banco de horas x hora extra

Banco de horas compensa jornada dentro de limites legais e acordo. Se não houver compensação no prazo, as horas podem ser devidas como extra. Registre ponto e guarde comprovantes.

Limites legais

  • Em regra, até 2 horas extras por dia
  • Convenção coletiva pode prever regras específicas
  • Adicional noturno é verba distinta da hora extra

Como usar a simulação no dia a dia

Preencha o salário bruto ou base informada no holerite e compare o resultado com a folha de pagamento linha a linha. Diferenças pequenas podem vir de dependentes, pensão, vale-transporte ou rubricas da convenção coletiva que a calculadora não cobre.

Guarde prints da simulação ao negociar salário ou ao conferir rescisão. Em caso de divergência com o RH, leve holerites dos últimos meses e o TRCT para análise sindical ou jurídica.

Tabelas 2026 e atualizações

INSS e IRRF seguem tabelas oficiais revisadas periodicamente. O FinCore atualiza os parâmetros educacionais para 2026; valores oficiais do holerite e da Receita Federal prevalecem sobre qualquer simulação online.

Autônomos e MEI têm regras distintas das calculadoras CLT — use apenas como referência se sua relação de trabalho não for CLT com carteira assinada.

Direitos relacionados no mesmo cluster

Férias, 13º, hora extra e rescisão se conectam: médias de horas extras habituais podem entrar no cálculo de férias e 13º. Na rescisão, verbas proporcionais e multa FGTS dependem do tipo de demissão — simule rescisão e FGTS juntos antes de assinar documentos.

Aprofunde no hub de benefícios CLT e rescisão do FinCore para artigos sobre abono pecuniário, aviso prévio e acordo 484-A.

Erros que geram surpresa no pagamento

Conteúdo educativo 2026. Consulte contador ou departamento pessoal para decisões que impactem contrato ou rescisão.

  • Confundir salário bruto com líquido na negociação
  • Esquecer desconto de VT acima do limite legal
  • Não cadastrar dependentes no RH para IRRF
  • Assumir que simulação substitui holerite oficial

Como interpretar o resultado da calculadora

O FinCore entrega simulações educacionais com base em fórmulas públicas e parâmetros médios de mercado para 2026. Nenhum número exibido constitui promessa de aprovação, oferta de crédito ou cálculo trabalhista oficial. Use o resultado como ponto de partida para conversar com banco, RH, contador ou correspondente habitacional.

Quando comparar cenários, mantenha constantes o valor financiado, o prazo, o sistema de amortização e os seguros incluídos. Alterar apenas a taxa nominal sem olhar o CET pode levar à escolha errada entre instituições.

Salve ou imprima a simulação antes de visitar imóveis, negociar veículo ou assinar termo de rescisão. Documentos oficiais prevalecem, mas o histórico da sua simulação ajuda a detectar divergências cedo.

Limitações e fontes oficiais

Tabelas de INSS, IRRF e salário-mínimo são atualizadas conforme normas vigentes, mas podem mudar por medida provisória ou lei após a publicação do site. Consulte o holerite, o app FGTS, o Meu INSS e a Receita Federal para valores definitivos.

Financiamentos dependem de política de crédito, avaliação do bem e comprovação de renda. A simulação não inclui todas as tarifas cobradas em cada estado para ITBI e registro — reserve margem de 3% a 5% do valor do imóvel para custos cartorários e impostos.

Conteúdo YMYL (your money your life): não constitui consultoria financeira, jurídica ou previdenciária. Decisões de alto impacto exigem profissional habilitado e leitura integral de contratos.

Próximos passos depois de simular

Depois da simulação, avance para calculadoras complementares listadas na página e para hubs temáticos que reúnem artigos longos sobre o mesmo assunto. A combinação simulador + leitura reduz erros caros em contratos de décadas ou verbas rescisórias.

  • Compare pelo menos duas instituições ou propostas no mesmo prazo
  • Monte planilha de orçamento mensal com margem abaixo do limite do banco
  • Leia hubs e artigos relacionados no FinCore para aprofundar
  • Evite comprometer 100% da capacidade de pagamento aprovada

Glossário rápido dos termos da página

CET (Custo Efetivo Total) expressa o custo completo do crédito em taxa anual. SAC amortiza principal de forma constante; PRICE mantém parcela fixa. FGTS é fundo de 8% depositado pela empresa. INSS e IRRF são descontos obrigatórios na folha CLT.

LTV é a relação entre valor financiado e valor do bem. Comprometimento de renda é a parcela dividida pela renda bruta. Rotativo do cartão é crédito não quitado na fatura com juros altos. Consórcio é grupo de compradores administrado por empresa autorizada.

Termos aparecem com mais detalhe nos hubs FinCore e em artigos satélite linkados no rodapé editorial de cada calculadora.

Atualizações e feedback editorial

O FinCore revisa periodicamente textos e parâmetros das calculadoras para refletir mudanças regulatórias comuns no mercado brasileiro. Se encontrar divergência grave entre simulação e documento oficial, use o canal de contato do site — correções de tabela têm prioridade em atualizações.

Artigos satélite e guias aprofundam temas que não cabem na interface do simulador: documentação para financiamento, estratégias de lance em consórcio, comparação SAC vs PRICE e planejamento de aposentadoria com cenários de inflação.

Resumo rápido

Definição: Hora extra é remunerada com adicional mínimo de 50% sobre a hora normal; domingos e feriados, em regra, 100%.

Passo a passo

  1. 1. Divida o salário por 220 para achar a hora
  2. 2. Multiplique pelo percentual (50% ou 100%)
  3. 3. Multiplique pelas horas extras realizadas
  • Simulação educativa
  • Consulte contador ou RH para valores oficiais
  • Tabelas atualizadas para 2026

Aprofunde no Hub benefícios CLT.

Perguntas frequentes

Como calcular hora extra 50%?

Divida o salário por 220 para obter a hora normal. Multiplique por 1,5 (50% de adicional) e pelo número de horas extras.

Hora extra em domingo e feriado?

Em regra, o adicional é de 100% sobre a hora normal, podendo haver acordos ou convenções específicas.

Quantas horas extras posso fazer por mês?

A CLT limita a 2 horas extras por dia, salvo acordo ou convenção coletiva em situações específicas.

Como calcular valor da hora?

Salário mensal ÷ 220 = hora normal (referência CLT). Ajuste se jornada contratual for diferente.

Hora extra entra em férias e 13º?

Média de horas extras habituais pode integrar remuneração para essas verbas — regras e jurisprudência.

Banco de horas precisa de acordo?

Sim, acordo individual ou coletivo, com compensação no prazo legal.

Adicional noturno é hora extra?

Não. São verbas distintas; podem coexistir no mesmo turno.

A empresa pode pagar só banco de horas?

Dentro da lei, sim. Fora do prazo, horas não compensadas viram extra devida.

A calculadora substitui folha?

Não. Use para conferir valores antes de reclamar ou planejar renda extra.

Veja também

Ver todas →

Sobre esta calculadora

A calculadora de hora extra do FinCore ajuda você a simular cenários reais com transparência. Use os parâmetros do simulador para comparar hora extra 50%, hora extra 100%, cálculo hora extra e entender o impacto no orçamento mensal. Os valores exibidos são estimativas com base em taxas médias de mercado e podem variar conforme análise de crédito de cada instituição financeira.