Férias CLT

Quanto vou receber de férias?

Calcule férias proporcionais, 1/3 constitucional e valor líquido estimado. Simulador CLT atualizado para 2026.

Resposta rápida

Com salário de R$ 3.000,00, o total bruto de férias + 1/3 fica em torno de R$ 4.000,00 (12 meses no período aquisitivo).

Resultado

Total bruto

R$ 4.000,00

  • Férias

    R$ 3.000,00

  • 1/3 constitucional

    R$ 1.000,00

  • Líquido est.

    R$ 3.293,00

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Férias CLT: valor e 1/3 constitucional

Após 12 meses de contrato, você adquire direito a 30 dias de férias remuneradas mais o adicional de um terço sobre o valor das férias. O pagamento ocorre antes do início do período de descanso, em regra.

Férias proporcionais aparecem na rescisão ou quando o período aquisitivo não foi completado. Abono pecuniário (venda de até 10 dias) converte parte do descanso em dinheiro, mediante acordo.

Descontos nas férias

  • INSS e IRRF incidem sobre o valor pago de férias
  • Adiantamento de 13º pode ser pago junto, conforme acordo
  • Faltas injustificadas podem reduzir dias de férias

Planeje o recebimento

Simule o líquido antes de comprometer viagens. Hub Benefícios CLT no FinCore aprofunda férias, 13º e hora extra.

Como usar a simulação no dia a dia

Preencha o salário bruto ou base informada no holerite e compare o resultado com a folha de pagamento linha a linha. Diferenças pequenas podem vir de dependentes, pensão, vale-transporte ou rubricas da convenção coletiva que a calculadora não cobre.

Guarde prints da simulação ao negociar salário ou ao conferir rescisão. Em caso de divergência com o RH, leve holerites dos últimos meses e o TRCT para análise sindical ou jurídica.

Tabelas 2026 e atualizações

INSS e IRRF seguem tabelas oficiais revisadas periodicamente. O FinCore atualiza os parâmetros educacionais para 2026; valores oficiais do holerite e da Receita Federal prevalecem sobre qualquer simulação online.

Autônomos e MEI têm regras distintas das calculadoras CLT — use apenas como referência se sua relação de trabalho não for CLT com carteira assinada.

Direitos relacionados no mesmo cluster

Férias, 13º, hora extra e rescisão se conectam: médias de horas extras habituais podem entrar no cálculo de férias e 13º. Na rescisão, verbas proporcionais e multa FGTS dependem do tipo de demissão — simule rescisão e FGTS juntos antes de assinar documentos.

Aprofunde no hub de benefícios CLT e rescisão do FinCore para artigos sobre abono pecuniário, aviso prévio e acordo 484-A.

Erros que geram surpresa no pagamento

Conteúdo educativo 2026. Consulte contador ou departamento pessoal para decisões que impactem contrato ou rescisão.

  • Confundir salário bruto com líquido na negociação
  • Esquecer desconto de VT acima do limite legal
  • Não cadastrar dependentes no RH para IRRF
  • Assumir que simulação substitui holerite oficial

Como interpretar o resultado da calculadora

O FinCore entrega simulações educacionais com base em fórmulas públicas e parâmetros médios de mercado para 2026. Nenhum número exibido constitui promessa de aprovação, oferta de crédito ou cálculo trabalhista oficial. Use o resultado como ponto de partida para conversar com banco, RH, contador ou correspondente habitacional.

Quando comparar cenários, mantenha constantes o valor financiado, o prazo, o sistema de amortização e os seguros incluídos. Alterar apenas a taxa nominal sem olhar o CET pode levar à escolha errada entre instituições.

Salve ou imprima a simulação antes de visitar imóveis, negociar veículo ou assinar termo de rescisão. Documentos oficiais prevalecem, mas o histórico da sua simulação ajuda a detectar divergências cedo.

Limitações e fontes oficiais

Tabelas de INSS, IRRF e salário-mínimo são atualizadas conforme normas vigentes, mas podem mudar por medida provisória ou lei após a publicação do site. Consulte o holerite, o app FGTS, o Meu INSS e a Receita Federal para valores definitivos.

Financiamentos dependem de política de crédito, avaliação do bem e comprovação de renda. A simulação não inclui todas as tarifas cobradas em cada estado para ITBI e registro — reserve margem de 3% a 5% do valor do imóvel para custos cartorários e impostos.

Conteúdo YMYL (your money your life): não constitui consultoria financeira, jurídica ou previdenciária. Decisões de alto impacto exigem profissional habilitado e leitura integral de contratos.

Próximos passos depois de simular

Depois da simulação, avance para calculadoras complementares listadas na página e para hubs temáticos que reúnem artigos longos sobre o mesmo assunto. A combinação simulador + leitura reduz erros caros em contratos de décadas ou verbas rescisórias.

  • Compare pelo menos duas instituições ou propostas no mesmo prazo
  • Monte planilha de orçamento mensal com margem abaixo do limite do banco
  • Leia hubs e artigos relacionados no FinCore para aprofundar
  • Evite comprometer 100% da capacidade de pagamento aprovada

Glossário rápido dos termos da página

CET (Custo Efetivo Total) expressa o custo completo do crédito em taxa anual. SAC amortiza principal de forma constante; PRICE mantém parcela fixa. FGTS é fundo de 8% depositado pela empresa. INSS e IRRF são descontos obrigatórios na folha CLT.

LTV é a relação entre valor financiado e valor do bem. Comprometimento de renda é a parcela dividida pela renda bruta. Rotativo do cartão é crédito não quitado na fatura com juros altos. Consórcio é grupo de compradores administrado por empresa autorizada.

Termos aparecem com mais detalhe nos hubs FinCore e em artigos satélite linkados no rodapé editorial de cada calculadora.

Atualizações e feedback editorial

O FinCore revisa periodicamente textos e parâmetros das calculadoras para refletir mudanças regulatórias comuns no mercado brasileiro. Se encontrar divergência grave entre simulação e documento oficial, use o canal de contato do site — correções de tabela têm prioridade em atualizações.

Artigos satélite e guias aprofundam temas que não cabem na interface do simulador: documentação para financiamento, estratégias de lance em consórcio, comparação SAC vs PRICE e planejamento de aposentadoria com cenários de inflação.

Resumo rápido

Definição: Férias são 30 dias de descanso remunerado após 12 meses de trabalho, com acréscimo de 1/3 constitucional sobre o valor das férias.

Passo a passo

  1. 1. Some o salário bruto do período aquisitivo
  2. 2. Divida proporcionalmente se não completou 12 meses
  3. 3. Acrescente 1/3 constitucional
  4. 4. Desconte INSS e IRRF sobre o total
  • Simulação educativa
  • Consulte contador ou RH para valores oficiais
  • Tabelas atualizadas para 2026

Aprofunde no Hub benefícios CLT.

Perguntas frequentes

Quanto vou receber de férias?

Recebe o salário do período de férias mais 1/3 constitucional. Se vendeu 1/3, há acréscimo. Descontos de INSS e IRRF incidem sobre o total.

Férias proporcionais: como calcular?

Divida o salário por 12 e multiplique pelos meses trabalhados no período aquisitivo. Some 1/3 constitucional.

Posso vender 1/3 das férias?

Sim, o abono pecuniário permite converter 1/3 do período em dinheiro, mediante acordo com o empregador.

Férias têm desconto de INSS?

Sim, férias pagas na folha sofrem incidência de INSS e IRRF conforme tabelas vigentes.

Quando posso tirar férias?

Após 12 meses de contrato (período aquisitivo). Empregador define época conforme regras e necessidade.

Férias coletivas mudam o valor?

Mesmas regras de cálculo; datas são definidas pelo empregador com avisos legais.

Abono de 10 dias: quanto recebo?

Converte até 10 dias em dinheiro (1/3 do período). Simule com opção de abono na calculadora.

Férias vencidas na rescisão?

Entram como verba rescisória. Use calculadora de rescisão para o pacote completo.

A simulação substitui holerite de férias?

Não. RH processa folha oficial. Use para planejar antes das férias.

Veja também

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Sobre esta calculadora

A calculadora de calculadora de férias do FinCore ajuda você a simular cenários reais com transparência. Use os parâmetros do simulador para comparar férias proporcionais, quanto vou receber de férias, 1/3 férias, abono pecuniário e entender o impacto no orçamento mensal. Os valores exibidos são estimativas com base em taxas médias de mercado e podem variar conforme análise de crédito de cada instituição financeira.