Férias CLT: valor e 1/3 constitucional
Após 12 meses de contrato, você adquire direito a 30 dias de férias remuneradas mais o adicional de um terço sobre o valor das férias. O pagamento ocorre antes do início do período de descanso, em regra.
Férias proporcionais aparecem na rescisão ou quando o período aquisitivo não foi completado. Abono pecuniário (venda de até 10 dias) converte parte do descanso em dinheiro, mediante acordo.
Descontos nas férias
- INSS e IRRF incidem sobre o valor pago de férias
- Adiantamento de 13º pode ser pago junto, conforme acordo
- Faltas injustificadas podem reduzir dias de férias
Planeje o recebimento
Simule o líquido antes de comprometer viagens. Hub Benefícios CLT no FinCore aprofunda férias, 13º e hora extra.
Como usar a simulação no dia a dia
Preencha o salário bruto ou base informada no holerite e compare o resultado com a folha de pagamento linha a linha. Diferenças pequenas podem vir de dependentes, pensão, vale-transporte ou rubricas da convenção coletiva que a calculadora não cobre.
Guarde prints da simulação ao negociar salário ou ao conferir rescisão. Em caso de divergência com o RH, leve holerites dos últimos meses e o TRCT para análise sindical ou jurídica.
Tabelas 2026 e atualizações
INSS e IRRF seguem tabelas oficiais revisadas periodicamente. O FinCore atualiza os parâmetros educacionais para 2026; valores oficiais do holerite e da Receita Federal prevalecem sobre qualquer simulação online.
Autônomos e MEI têm regras distintas das calculadoras CLT — use apenas como referência se sua relação de trabalho não for CLT com carteira assinada.
Direitos relacionados no mesmo cluster
Férias, 13º, hora extra e rescisão se conectam: médias de horas extras habituais podem entrar no cálculo de férias e 13º. Na rescisão, verbas proporcionais e multa FGTS dependem do tipo de demissão — simule rescisão e FGTS juntos antes de assinar documentos.
Aprofunde no hub de benefícios CLT e rescisão do FinCore para artigos sobre abono pecuniário, aviso prévio e acordo 484-A.
Erros que geram surpresa no pagamento
Conteúdo educativo 2026. Consulte contador ou departamento pessoal para decisões que impactem contrato ou rescisão.
- Confundir salário bruto com líquido na negociação
- Esquecer desconto de VT acima do limite legal
- Não cadastrar dependentes no RH para IRRF
- Assumir que simulação substitui holerite oficial
Como interpretar o resultado da calculadora
O FinCore entrega simulações educacionais com base em fórmulas públicas e parâmetros médios de mercado para 2026. Nenhum número exibido constitui promessa de aprovação, oferta de crédito ou cálculo trabalhista oficial. Use o resultado como ponto de partida para conversar com banco, RH, contador ou correspondente habitacional.
Quando comparar cenários, mantenha constantes o valor financiado, o prazo, o sistema de amortização e os seguros incluídos. Alterar apenas a taxa nominal sem olhar o CET pode levar à escolha errada entre instituições.
Salve ou imprima a simulação antes de visitar imóveis, negociar veículo ou assinar termo de rescisão. Documentos oficiais prevalecem, mas o histórico da sua simulação ajuda a detectar divergências cedo.
Limitações e fontes oficiais
Tabelas de INSS, IRRF e salário-mínimo são atualizadas conforme normas vigentes, mas podem mudar por medida provisória ou lei após a publicação do site. Consulte o holerite, o app FGTS, o Meu INSS e a Receita Federal para valores definitivos.
Financiamentos dependem de política de crédito, avaliação do bem e comprovação de renda. A simulação não inclui todas as tarifas cobradas em cada estado para ITBI e registro — reserve margem de 3% a 5% do valor do imóvel para custos cartorários e impostos.
Conteúdo YMYL (your money your life): não constitui consultoria financeira, jurídica ou previdenciária. Decisões de alto impacto exigem profissional habilitado e leitura integral de contratos.
Próximos passos depois de simular
Depois da simulação, avance para calculadoras complementares listadas na página e para hubs temáticos que reúnem artigos longos sobre o mesmo assunto. A combinação simulador + leitura reduz erros caros em contratos de décadas ou verbas rescisórias.
- Compare pelo menos duas instituições ou propostas no mesmo prazo
- Monte planilha de orçamento mensal com margem abaixo do limite do banco
- Leia hubs e artigos relacionados no FinCore para aprofundar
- Evite comprometer 100% da capacidade de pagamento aprovada
Glossário rápido dos termos da página
CET (Custo Efetivo Total) expressa o custo completo do crédito em taxa anual. SAC amortiza principal de forma constante; PRICE mantém parcela fixa. FGTS é fundo de 8% depositado pela empresa. INSS e IRRF são descontos obrigatórios na folha CLT.
LTV é a relação entre valor financiado e valor do bem. Comprometimento de renda é a parcela dividida pela renda bruta. Rotativo do cartão é crédito não quitado na fatura com juros altos. Consórcio é grupo de compradores administrado por empresa autorizada.
Termos aparecem com mais detalhe nos hubs FinCore e em artigos satélite linkados no rodapé editorial de cada calculadora.
Atualizações e feedback editorial
O FinCore revisa periodicamente textos e parâmetros das calculadoras para refletir mudanças regulatórias comuns no mercado brasileiro. Se encontrar divergência grave entre simulação e documento oficial, use o canal de contato do site — correções de tabela têm prioridade em atualizações.
Artigos satélite e guias aprofundam temas que não cabem na interface do simulador: documentação para financiamento, estratégias de lance em consórcio, comparação SAC vs PRICE e planejamento de aposentadoria com cenários de inflação.
Resumo rápido
Definição: Férias são 30 dias de descanso remunerado após 12 meses de trabalho, com acréscimo de 1/3 constitucional sobre o valor das férias.
Passo a passo
- 1. Some o salário bruto do período aquisitivo
- 2. Divida proporcionalmente se não completou 12 meses
- 3. Acrescente 1/3 constitucional
- 4. Desconte INSS e IRRF sobre o total
- Simulação educativa
- Consulte contador ou RH para valores oficiais
- Tabelas atualizadas para 2026
Aprofunde no Hub benefícios CLT.